PLAY TO WIN

Om te winnen heb je talent en inzet nodig. Om altijd te winnen, moet je het beste team om je heen hebben. Bij BANNING stellen we daarom teams samen met de juiste mix van jonge talenten en ervaren rotten. Zo worden nieuwe inzichten gecombineerd met oude wijsheid en blijft iedereen zich ontwikkelen. Daarmee haalt BANNING keer op keer succes.

BANNING is een advocatenkantoor met ambitie. Kies jij voor BANNING, dan moet je laten zien wat je in huis hebt. Wij willen advocaten met persoonlijkheid, die staan voor hun werk.

Jouw persoonlijke ontwikkeling
Bij BANNING is jouw carrière en ontwikkeling belangrijk. Je krijgt direct een serieuze rol binnen het praktijkgebied van jouw keuze. Vanaf de eerste dag ben je actief in de praktijk. Je spreekt cliënten in levende lijve – ook als stagiair – en bent aanwezig bij zittingen. Dit is de echte advocatuur met ruimte voor ouderwets handwerk.

Het team
Teamgeest is essentieel bij ons. We stellen sterke teams samen, waarin jij als talent begeleid wordt door ervaren advocaten. Daardoor kun je meteen aan de slag met zware, complexe zaken. We gooien je niet in het diepe, maar verwachten wel veel van je. Onze manier van begeleiden houdt jou, als jonge professional, scherp waardoor je in korte tijd grote stappen voorwaarts maakt.

Bij BANNING word je ook ondersteund door collega’s van ons eigen Wetenschappelijk Bureau. Zij zijn verantwoordelijk voor onderwijs, onderzoek en kennismanagement. Hiermee waarborgen wij ons en jouw hoge kennisniveau.

Draakenstein
BANNING vindt het van groot belang dat jij niet alleen juridisch op hoog niveau functioneert. Je doorloopt daarom bij ons in je eerste drie jaar het opleidingsprogramma Draakenstein – vernoemd naar de bekende Bossche Draak. Dit programma bestaat uit tien onderdelen die betrekking hebben op het ontwikkelen van belangrijke niet-juridische vaardigheden. De vaardigheden die je op onze academie leert, zorgen dat jij je zeker voelt in jouw vak en dat je de kennis die je hebt, kunt overbrengen.

Groot en klein tegelijk
Eén ding zal je niet gebeuren: dat de collega die zich al eens aan je heeft voorgesteld je nogmaals de hand komt schudden. BANNING is groot genoeg voor een klantenkring waar je u tegen zegt, maar klein genoeg om de menselijke maat te houden. Wij vinden het van belang dat onze medewerkers elkaar ook informeel ontmoeten. Ontspanning is een belangrijke bijzaak bij BANNING. We organiseren daarom regelmatig leuke activiteiten en de vrijdagmiddagborrel ontbreekt zeker niet.

Kies jij voor BANNING?
Pas jij bij een kantoor als BANNING en zit je in de eindfase van je studie? Solliciteer dan nu voor een uitdagende functie bij BANNING.

Solliciteer je liever per e-mail, dan kan dat natuurlijk ook. Stuur je sollicitatie naar b.janssen@banning.nl.

Sluit in ieder geval de volgende stukken bij:

• Curriculum Vitae
• Officiële cijferlijst
• Kopie beoordelingsformulier van eventuele stages
• Kopie scriptie en eventueel andere publicaties

Voor vragen of een betere beeldvorming kun je contact opnemen met mr. Bram Janssen via telefoonnummer 073 8000 938 of per email naar b.janssen@banning.nl.

Website: www.banning.nl